Le Temporanee di Gruppo garantiscono la corresponsione di un capitale ai Beneficiari di polizza in caso di decesso dell’Assicurato entro la durata contrattuale. La garanzia assicurativa può essere limitata al caso morte, o comprendere anche il caso di invalidità permanente.

 

L’adesione alla copertura assicurativa deve essere obbligatoriamente prevista dalla sua fonte istitutiva (contratto collettivo nazionale o aziendale) per tutti gli appartenenti al gruppo interessato (ad esempio, tutti i dirigenti, o tutti i dipendenti).

Modalità assuntive semplificate: entro determinate soglie di capitali assicurati, la documentazione richiesta dalla Compagnia per l’assunzione del rischio è semplificata rispetto a quanto richiesto per analoghe coperture prestate in forma individuale.
Vantaggi fiscali: le somme corrisposte a persone fisiche in caso di decesso sono esenti dall’imposta di successione e dall’Irpef.

 

 

Le tariffe sono costruite tenendo in considerazione tutti i fattori che influiscono sul rischio oggetto della polizza - tra cui anche il sesso dell'assicurato, ove rilevante - allo scopo di offrire a ciascun cliente prodotti e quotazioni di premio personalizzati.